Terbeschikkingstelling auto aan dga; bijtelling ondanks verbod privégebruik

Indien aan de werknemer een auto ter beschikking is gesteld die ook privé mag worden gebruikt, is er sprake van een belast loonvoordeel. Het loonvoordeel wordt forfaitair vastgesteld op een percentage van de cataloguswaarde. De bijtelling blijft achterwege als er een schriftelijk verbod bestaat voor het privégebruik. De werkgever dient de naleving van dit verbod te controleren en bij overtreding daarvan een boete op te leggen. Maar zo’n verbod werkt niet voor de dga omdat geen sprake is van een reële controle op dit verbod. Ook de omstandigheid dat andere medewerkers gebruik hebben kunnen maken van de auto helpt de dga niet, omdat zij dit slechts kunnen doen in overleg met en na toestemming van de dga.

De dga kan dus praktisch alleen met een sluitende rittenregistratie laten blijken dat de auto op jaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden is gebruikt.